行为科学是研究人的行为规律及其应用的一门综合性新兴交叉学科。近年来，梳理和反思学科发展的历史和趋势成为国内行为科学界日益关注的热点问题。行为科学这一交叉学科从何处来，又往何处去？它面临哪些机遇和挑战？本报记者就此采访了相关学者。

　　行为科学研究到底为了什么？

　　行为科学在20世纪七八十年代被引入国内，发展至今已有了一定学术积淀，在此背景下，要进一步推进学科的发展，必须对学科发展历程展开梳理和总结。这也成为近日在大连召开的全国行为科学联席会2014年会的重要议题。

　　东北财经大学党委书记、全国行为科学联席会副主席杨光对记者介绍说，行为科学起源于工业心理学和科学管理，目前在多学科中形成了组织行为学、行为经济学、行为法学、行为医学、传播行为学等诸多分支。行为科学目前还是一个多学科知识体系，尚未发展成单独学科。

　　对于行为科学的学科定位及价值取向，中国工程院院士杨善林认为，行为科学研究要关注不同文化、价值观、社会环境和制度环境对行为科学的影响，采用行为科学视角解析经济领域问题、国家及个人层面的核心价值观等问题均具有突出的时代意义。

　　杨光表示，行为科学研究的价值取向发生了重大变化。“学界在思考，行为科学研究到底为了什么？不仅仅是为了激发人服务于组织的效率和利润，而是为了使人更好地发展，更自由、快乐和幸福。激发不仅仅是手段，同时成为目的。这是行为科学价值取向的最新视角。”

　　向多个分支学科纵深发展

　　行为科学研究人的行为规律，而人的行为本身是复杂的，因此行为科学研究必然需要多学科的交叉介入。随着各相关学科的快速发展，行为科学涉及的学科也不断增多，并在多学科向纵深发展，衍生出新的研究领域，形成新的分支。

　　博弈论研究的是博弈行为中竞争双方是否存在最合理的行为方案。西南交通大学校长、上海市行为科学学会会长徐飞提出，可以用博弈论来分析阐释不同情境下行为人的策略选择问题。

　　英国南安普顿大学脑行为科学研究中心首席专家史蒂芬·托马斯认为，认知神经科学视大脑为行为发生的生命机器，研究人类某些重要行为方式的脑生理基础，在脑科学的层面上解读了人类社会的决策、消费、投资等诸多经典行为。杨光说，由此还形成新的交叉领域即行为神经科学，该学科近期的研究方向是将认知神经科学和组织行为学对接，提炼意识、思维、情绪、激励和惩罚等行为神经科学研究的基本问题，在此基础上构建行为神经科学的理论框架。

　　企业伦理也已成为组织行为学领域关注的重点问题。复旦大学教授苏勇表示，在经济全球化过程中，掌握大量资本的企业社会责任问题日益引起关注，企业如没有基本的道德标准，难以长期在市场、在社会中生存下去。企业作为一个“社会公民”，必须融入到社会群体中，与各种组织产生互动，在权益责任、环境责任、诚信责任、和谐责任四方面履行企业责任。

　　立足中国实际创新学科范式

　　我国行为科学进一步焕发了学科活力，有望为国际行为科学界提供更多原创性的理论。学者提出，应致力于推进组织行为学和人力资源管理研究的国际化和情景化研究，特别是基于中国文化背景的个体行为、群体行为和组织行为的研究，博采众长，融会贯通，建设中国特色行为科学。

　　学科发展离不开对研究方法和学科范式的反思。谈及组织行为科学发展条件的现状，中国人民大学教授章凯表示，学科尚未对人、群体与组织建立起正确的理论模型，学科方法论问题很突出，研究方法不完全适应研究问题的需要。推动行为科学发展需要学科范式的选择与创新。辽宁省社会科学界联合会党组书记杨路平说，在构建中国特色、中国风格、中国气派的行为科学学术话语体系上，可以借鉴国际研究成果，立足中国实际，创建中国的行为科学学术架构和研究案例。

　　杨光认为，对人类行为的研究在我国有着源远流长的历史。中西方行为科学研究根植于不同的经济、政治、社会、文化背景，中国特色行为科学研究要高度关注中国经济政治文化和环境对个人、群体和组织行为的影响。“研究一个国家、一个民族，不难看到不同特色的文化，这是不同于其他国家和民族的国民性，或者说是民族精神。而‘中国精神’独树一帜，无疑将成为行为科学研究的重点内容，并为行为科学的理论研究与实践带来彰显中国特色的崭新空间。”