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重奖强企有点锦上添花
2016年11月22日 14:22 来源:经济日报 作者:杨达卿 字号

内容摘要:近日,深圳市经信委官网公布了2016年深圳市企业首次入选“世界500强”“中国500强”拟奖励项目公示表,其中万科公司因首次入选“世界500强”将获3000万元的奖金,怡亚通等3家企业因首次入选“中国500强”将各获1000万元奖金。如此奖励,凸显深圳市扶持企业发展壮大的用心。2016年 3月 18日,深圳市常委会审议通过了《关于支持企业提升竞争力的若干措施》,确定对首次入选世界500强、中国500强的企业予以奖励。不过要看到,一个企业如果成为世界500强或中国500强,应该是不缺这些钱的,给他们作出资金奖励,多少会让人有锦上添花之感。从某种意义上讲,对优秀企业予以资金奖励,这种做法带着此前多年的行政治市意识。企业进入“世界500强”“中国500强”,地方政府可以给予精神嘉奖,而不应该是那么多的资金奖励。

关键词:奖励;企业;入选;万元;奖金;万科公司;政府职能;物流;嘉奖;人才

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  近日,深圳市经信委官网公布了2016年深圳市企业首次入选“世界500强”“中国500强”拟奖励项目公示表,其中万科公司因首次入选“世界500强”将获3000万元的奖金,怡亚通等3家企业因首次入选“中国500强”将各获1000万元奖金。

  如此奖励,凸显深圳市扶持企业发展壮大的用心。2016年3月18日,深圳市常委会审议通过了《关于支持企业提升竞争力的若干措施》,确定对首次入选世界500强、中国500强的企业予以奖励。不过要看到,一个企业如果成为世界500强或中国500强,应该是不缺这些钱的,给他们作出资金奖励,多少会让人有锦上添花之感。

  从某种意义上讲,对优秀企业予以资金奖励,这种做法带着此前多年的行政治市意识。党的十八大以来,中央大力推进简政放权,积极转变政府职能,努力打造更加公平合理的市场环境,对各类市场主体一视同仁。企业进入“世界500强”“中国500强”,地方政府可以给予精神嘉奖,而不应该是那么多的资金奖励。如果一定要有所奖励,更该重奖的是人才。因为企业再大再强也是人做的,人才才是竞争的关键。

  如今,中国已是全球第二大经济体,必定会出现越来越多的“世界500强”“中国500强”企业。对此,我们既要满怀自信和荣耀感,也要保持一颗平常心。特别是要正确处理好政府与市场与企业的关系,把工作重点放在打造更好营商环境、建设廉洁高效政府上来。

  (作者系中国物流学会特约研究员)

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