2月10日，市委党校第一分校举行新春茶话会，第一分校教职工与上海新世纪房产服务有限公司、上海学校餐饮服务有限公司、上海景观实业发展有限公司3家新进驻外包单位员工汇聚一堂，共贺新春。第一分校校长李宁、副校长徐玲和学校办公室、教务处、行政处等部门负责人，以及新世纪物业总经理王江江、学校餐饮集团总经理朱伟民、景观实业相关负责人等出席茶话会。

　　李宁在致辞中向全体教职工和外包单位员工致以新春问候。在简要介绍了学校基本情况和去年教学管理服务各项工作后，李宁表示，党校事业是党的事业的重要组成部分，后勤服务是党校事业的重要保障。后勤工作不仅是党校各项工作运行的物质基础，也是展示党校形象的重要窗口。全国和上海市党校工作会议的召开，特别是市委颁布的《关于进一步加强和改进新形势下党校工作的实施意见》，都提出了党校的综合管理、后勤保障等工作要“全方位、全过程、全要素姓党”的新要求、新目标。党校的外包服务是具有很高政治要求的外包服务，必须成为领导干部教育培训工作的“全要素”之一，既要为党校各项工作提供切实的后勤保障，又要在学员面前展示形象，做好示范，发挥好管理育人、环境育人、服务育人的功能。每一名外包服务人员都要树立“后勤服务也是教育培训的意识和自觉”。

　　李宁说，3家外包单位的进驻，标志着第一分校新一轮场驻外包单位招标顺利完成交接。外包单位与学校的运作模式，是体制、管理、文化“三位一体”的形式。体制上，外包的模式是在党校框架下的市场化；管理上，外包是服务保障的关键，要按照高标准运行，必须创新思维、拓展视野，虚心学习市委党校和全国党校系统后勤工作的优点、亮点。文化上，外包人员要在党校文化影响下，形成融合党校和外包单位特色的共识，产生凝聚力，发挥支撑工作的标杆作用。

　　李宁希望外包管理工作要按照“规范、精细、高效、人性化”要求，为党校各项工作提供坚实有力的后勤保障服务。同时，要深入研究党校后勤保障工作新规律、新发展，尽快融入党校建设队伍的大家庭大集体，共谋第一分校事业发展。一是要树立党校人观念，强化服务意识。要牢牢树立“党校人姓党”的观念。要尽快融入党校文化氛围，积极参与党校开展的团队建设、文明创建等活动。要明确岗位职责，自觉把工作岗位当作为学员和教职工尽心服务的平台。要坚持微笑服务、靠前服务、主动服务，注重把学员和教职工的要求变成服务保障工作的任务和内容。二是要完善制度规范，坚持高标准严要求。要在行政处的指导下，建立标准化、规范化的服务管理体系，优化工作流程，形成科学高效的运行模式，创造“1+5”党校系统后勤服务工作的新格局、新模式、新亮点。三是要加强队伍建设，不断提升服务素质。要切实做好外包人员招录、培养、使用等各项工作，不断强化对外包服务人员的知识化、专业化、技能化的培训和教育，不断提升外包服务人员的素质，强化职责履行的考核监督，打造一支懂业务、会管理、精细化服务的外包服务人员队伍。

　　3家外包单位负责人结合各自分管的项目，就今后如何进一步做好后勤保障服务工作提出了具体的思路和举措。

　　第一分校自2011年6月迁到青浦新校区后已连续六年举办新春茶话活动，为外包单位一线员工送上新春问候和祝福，通过联欢总结工作，凝心聚力服务干部教育事业。联欢活动中，外包单位员工表演了歌曲《安静》、舞蹈《青春修炼手册》和口琴演奏、沪剧演唱等自编自排的节目，并与学校教职工一同参与了互动游戏。