中国社会科学网讯 近年来，贵州省黄平县在加强党的建设和组织工作取得了明显的成效。

　　一是党员干部“四个意识”牢固树立。黄平县各级党组织始终加强思想政治建设，把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，组织开展党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“牢记嘱托、感恩奋进”深入人心，分级分类抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神学习培训，该县党员干部“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。

　　二是抓党建促脱贫攻坚成效明显。该县深度聚焦脱贫攻坚这个重大政治任务，建立脱贫攻坚“双组长”和“三级书记”（县乡村）抓扶贫制度，完善脱贫攻坚“一岗双责”机制，压实县乡两级党员领导干部抓党建促脱贫的政治责任；严格执行科级领导班子及班子成员抓党建扶贫“五单一述”机制，在全县142个行政村深入开展村际联动“五带”抱团发展行动，实施“产业工程和“四化强村”工程，全面推广“十户一体”、“党建联社”等模式，不断巩固村级集体经济，开展“三农专家”对口联系142个村，党组织的战斗堡垒作用明显发挥，党员群众脱贫攻坚内生动力得到激发，涌现出一大批脱贫攻坚先进典型。

　　三是树立选人用人“风向标”更加鲜明。树立“三看扶贫”用人导向，优先把脱贫攻坚实绩突出的年轻干部充实到各级领导班子中，今年以来，县委常委会研究干部议题14批（次）204人，提拔科级干部40人，其中从脱贫攻坚一线提拔干部20名，35岁以下年轻干部20名，占提拔人数的50%；选派120名年轻干部、专业技术人才到对口帮扶的杭州市拱墅区、发达地区的漳州市、贵州的贵安新区挂职锻炼，干部思想观念得到解放，能力显著提升，工作活力明显增强。

　　四是基层组织建设稳步提升。坚持以提升组织力为重点，开展“党支部建设年”活动，推进各领域党支部规范化建设。有效推进农村、社区、机关事业单位、国有企业、非公企业和社会组织的基层党建工作，基层党组织和党员的活力明显增强，基层党组织建设向全面进步、全面过硬的目标不断迈进。

　　五是全县党风政风持续向上向好。各级党组织通过开展“铸廉•铸勤•铸魂”行动载体，坚持把纪律规矩挺在前面，持之以恒抓作风、强作风、正作风，从严从快查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升，全县党员干部精神面貌焕发出了新的气象。