为深入推进群众路线教育实践活动，圆满完成整改落实、建章立制环节任务，湖州市委党校对校内各项规章制度进行梳理检查，进一步理清了改进工作作风、密切联系群众的思路举措，围绕解决“四风”方面突出问题，紧扣“为民务实清廉”要求，努力在从体制机制上解决问题。

　　一是原有制度更加完善。目前，已完善包括《市委党校处室年度工作考核办法（试行）》、《工作人员考核办法》、《中共湖州市委党校关于主体班次教学质量奖励的若干规定(试行)》、《中共湖州市委党校信息报送办法》、《中共湖州市委党校值班管理规定》在内的5项制度，另有7项制度将进一步修改完善。

　　二是新建制度更加科学。围绕科学办校目标，新建了包括《关于进一步加强学员党性教育的若干意见》、《关于进一步加强对外培训工作的若干意见》、《工作人员教育培训管理办法》、《中共湖州市委党校保密工作管理制度》在内的4项制度，另外《中共湖州市委党校禁烟管理规定》也在研究制定过程中。

　　三是制度落实更加有力。从制度体系来看，包括了教学科研、人才建设、行政管理、后勤保障等五个方面，各方面的工作都明确了职能处室和任务分工。为确保制度可执行、可监督、可检查、可问责，我校还建立了协调推进工作机制，切实避免了在制度建设中搞形式，维护制度的严肃性和权威性。