人民网北京5月9日电 国家行政学院“讲好中国故事”主题沙龙于5月8日上午在国家行政学院港澳培训中心举行。在本次沙龙上，国家行政学院的教授专家与肯尼亚政府官员领导力和发展研修班一起，围绕“冲突领导力”与“互联网时代的政府公信力”展开了热烈的讨论。

　　国家行政学院国际部交流处处长卢晓玲主持了本次沙龙，在开场致辞中，她首先向肯尼亚政府官员领导力和发展研修班各位的出席表示了诚挚的欢迎，然后简要介绍了“讲好中国故事”主题沙龙的形式和特点，以及在促进中外对话和相互了解方面所发挥的作用。

　　沙龙开始后，国家行政学院公共管理教研部副主任时和兴研究员首先发言。他围绕“冲突领导力”的主题，从新视野下的领导力、第三方介入和伙伴合作三个方面展开了深入浅出的详细论述。时和兴研究员的演讲条理清晰，其关于复杂社会环境下领导力建设的倡议更是得到了大家的认同和赞赏。他以中外成功领导者为例，论述了化冲突为机会的领导艺术价值，提出领导者需要跳出二元对立的思维框架，通过致力于建立共识来解决问题，同时积极发挥第三方在复杂局面中调停和引导的作用。“我们的目标是构建共赢的局面，而不是过去经常出现的输-赢结局”，时和兴强调。他在发言中引用寓言揭示道，打破僵局往往需要跳出旧有的思维束缚，这引起了在场听众的强烈共鸣。就领导者如何构建共识，时和兴教授介绍了中国的政治协商制度和公众参与机制的实践意义。他还倡导在调停中建立互信，以平等和尊重的态度来聆听和关注对方的需求，以达到求同的目的，并提到这正是中国核心价值观的要求所在。他在最后总结说，要在冲突面前展现领导力，离不开共赢、共识和共信机制的建立，因此，新型视角、恰当介入、互信合作这三者缺一不可。