内容摘要:本网讯为加强科级领导干部理想信念和宗旨意识,提升依法履职能力和业务水平, 6月1日下午,由静安区委组织部、区人保局、区行政学院举办的2015年静安区科级领导干部任职培训班在区行政学院开班,来自区24个部门的38名科级领导干部参加了培训。
关键词:领导干部;行政学院;培训;静安区;开班
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本网讯 为加强科级领导干部理想信念和宗旨意识,提升依法履职能力和业务水平,6月1日下午,由静安区委组织部、区人保局、区行政学院举办的2015年静安区科级领导干部任职培训班在区行政学院开班,来自区24个部门的38名科级领导干部参加了培训。
区委常委、副区长,区行政学院院长孙萍出席并作开班动员。她从科级领导干部是什么、需要什么和怎么做出发,与学员作了深入浅出的交流。她指出,在静安的经济建设和社会发展进程中,科级领导干部要明确“业务骨干、参谋助手和团队领导者”的角色定位,以解放的思想观念、坚定的理想信念和干事创业的热情来服务静安的改革发展。她希望广大学员多读书、多问计、多总结,主动深入基层,缩短与群众的距离,拉进心与心的距离,不断提升履职能力和服务水平。
开班仪式由区人保局副局长,区公务员局局长瞿熙主持,区行政学院常务副院长陈莹介绍了此次培训的课程安排。本次科长班为期11天,培训凸显1个主题,即:强化理想信念和责任意识;抓住2个重点,即:紧贴中心任务的实务培训和适应发展要求的能力培训;强调3个环节,即:带着问题来和带着问题学,加强学员间互动和学员与教师的互动,形成观点思路和书面材料。在培训方式上,除了有专家学者的专题讲授,小组研讨交流、案例分析,还新增了无领导小组讨论,加大了互动教学的比重;在培训内容上,除了有静安全面深化改革工作、上海科创中心建设等与当前区域发展紧密联系的课程,还安排了科级干部调查研究能力、依法行政能力、机关干部公文写作能力、团队合作能力等提高干部综合素质的课程,进一步提高了培训的针对性、实效性。







