中新网3月14日电 据英国媒体13日报道，对英格兰健保医护人员工资调幅再次低于通膨，工会反应强烈。

　　英国政府宣布调薪幅度是1%，但是60万名护士和其他工作人员则是所谓“基本等于超过3%”的自动“在职调薪”，但没有调薪1%。

　　代表英格兰健保系统NHS医护工作人员的几个主要工会说，将会探询工会会员是否采取罢工。

　　英国参考通货膨胀的消费者物价指数目前为2%，原本负责检讨英格兰健保工作人员调薪的机构建议不论是否符合“在职调薪”，所有的工作人员调薪1%。

　　英国卫生大臣亨特说，目前的财政无法负担，而且担心所有的工作人员调薪1%会排挤用来照料病人的预算。

　　英国工会则是指责政府把调薪和“在职调薪”“混为一谈”，工会说随着工作时间而增长的经验和技术，本来就应该有相对的报酬。

　　英国工会说“这不是用来取代年度调整薪资的”，工会并指年度调整薪资是应对生活费用的增加。

　　英国财政部秘书长亚历山大反驳说，1%的调薪幅度必须控制在新进人员的范围之内，不然新进人员很可能完全没有调涨薪资。

　　他表示，只能作如此的选择，“这是政府目前所能负担的”。