现场

　　“参加这期轮训班，不仅使我们暂别了堆满材料的案头，走进了绿意葱茏的省委党校，调整心态，转换心情，更重要的是在思想上，受到了一次深刻的教育和洗礼，有了一种从‘埋头拉车’中‘抬头看路’的感觉。 ”6月5日11时30分，在中共辽宁省委党校教学楼七楼报告厅，伴随着热烈的掌声，全省组工干部轮训 6月 1日至 5日批次培训班圆满落幕。来自抚顺市委组织部基层组织处的80后组工干部郭鹏飞刚听完最后一场辅导，就向记者讲述了此行的感受。

　　6月1日，郭鹏飞成为全省组工干部轮训班的一员，开始为期5天的封闭培训。从这天起一直到 7月 17日，全省1338名奋战在各地、各有关部门和单位一线的组工干部，先后走进省委党校，分6期参加了轮训班。

　　“我和在座各位一样，一边竖起耳朵听，一边埋头写笔记并录音，一句话都不想漏掉，特别是那句‘年轻同志不能只想着接天线、不接地气’的教诲，让我很受触动，必将成为我在今后工作中须臾不离的自我警醒和鞭策。 ”郭鹏飞对记者说。

　　此时，晌午的沈城夏意渐浓，热闹的马路上车辆川流不息。紧张而忙碌的 5天培训已经结束，但对于全省组工干部来说，新的征程刚刚开始。

　　初衷：要有打铁先需自身硬的自觉和能力

　　早在2013年，习近平总书记就在全国组织工作会议上强调，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。

　　今年5月19日，省委书记李希到省委组织部调研，对深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步做好新形势下全省组织工作，树立正确用人导向，从严选人用人，提出更高标准、更严格要求。

　　李希强调，打铁还需自身硬，要切实加强组织部门自身建设，着力解决“灯下暗”的问题，要对组织部门和组工干部要求更高、更严、更实。

　　为深入学习贯彻省委书记李希讲话精神，着力推动全省组织系统扎实开展“三严三实”专题教育，进一步提升组织工作科学化水平，省委组织部在省委党校连续举办组工干部轮训班，分批对省、市两级组织部门机关干部、县（市、区）委组织部长、常务副部长和省直各单位人事 （干部）处长进行集中培训。

　　把全省组工干部召集在一起，进行如此高规格、大规模的集中轮训，在我省组工干部培训史上还是第一次。

　　为此，省委组织部高度重视，把开展全省组工干部集中轮训作为组织系统开展“三严三实”专题教育的重要举措和落实省委书记李希讲话精神的具体措施，认真谋划安排，精心组织实施。

　　为了把这次轮训打造成组织系统凝心聚力工程，切实实现统一思想、凝聚力量、推动工作的培训目的，省委组织部制定下发了《关于对全省组工干部开展集中轮训的通知》，对开展集中轮训工作作出总体部署。省委常委、组织部长辛桂梓审定每期轮训班方案，就扎实有效开展集中轮训工作提出明确要求。

　　“就是要通过集中轮训，使全省组工干部不断提高思想政治素质和业务水平，为推进辽宁新一轮全面振兴提供有力的组织保证。”省委组织部干部教育处处长李向毅向记者介绍。

　　践行：部领导亲自上讲台当讲师

　　“这次组工干部全员轮训，是组织部门带头开展‘三严三实’专题教育的重要举措，是履行好抓自身和牵头组织实施好专题教育两个职责的重要途径。打铁还需自身硬。要通过集中轮训，认真学习贯彻中央和省委要求，加强党性修养，深入改进作风，使‘三严三实’成为组工干部的价值追求，带头做‘三严三实’的忠实崇尚者、自觉践行者、坚定捍卫者。 ” 6月1日，省委组织部常务副部长彭益民在开班式上进行学习动员，要求全体组工干部深刻认识这次全员集中轮训的重大意义，切实以思想自觉引领行动自觉，着力提高能力素质，务求取得实效。

　　开班式以全省组工干部集中轮训工作视频会议的形式举行，省、市、县三级组织部门分别设立会场，全省5300多名组工干部一道学习。

　　重视首先体现在强大的师资阵容上。省委组织部领导从繁忙的工作中抽出时间带头上讲台，坚持为各期轮训班学员授课。彭益民先后在轮训班讲话、授课达13次，副部长赵战鼓、郭平、陈学华，部务委员赵建华、庞宝国也都坚持为每期轮训班授课，充分发挥引领和示范作用。这些“讲师”站位高、水平高，授课内容具有权威性，体现理论深度、全局高度和实践维度相统一。

　　深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述、“三严三实”专题教育要求和省委书记李希在省委组织部调研时的重要讲话精神，是集中轮训的首要任务。围绕这一主题，培训班分多个专题进行深入学习。

　　为此，彭益民主讲“认真贯彻落实全面从严治党要求做好新形势下组织部门干部监督工作”；赵战鼓讲授“认真贯彻好干部标准切实做好干部考察工作”；郭平讲授“按照‘三严三实’要求从严从实做好干部档案工作”；陈学华讲授“严格把好‘九关’提高干部选拔任用工作科学化水平”；赵建华讲解“落实全面从严治党要求加强党的基层组织建设”……

　　“高端授课，权威发声”。如此高规格的教学，让学员们备受鼓舞、热情高涨，更加自觉地全身心投入到学习培训中。

　　辽阳市委组织部组织一科科长黄永才感慨：“部领导能在百忙之中抽出时间为我们讲课，对基层组工干部来说是很大偏得，他们的讲座有理论、有实践，工作视野宽阔，分析问题透彻，让我们对各方面政策法规都有了更清楚的理解。 ”

　　阜新市委组织部干部三科科长李禄华表示：“一周以来，省委组织部的几位副部长和省委党校的教授给我们带来一系列精彩的授课，既全面贯彻中央的要求部署，也充分体现辽宁实际，具有较强的指导性和针对性，听起来解渴管用，对我们今后开展工作特别有帮助。 ”

　　热潮：在交流互动中促进思考端正学风

　　“要明确各级主要领导干部既是抓经济、抓党建的一把手，也是抓人才的一把手，健全人才工作运行机制，加强对各类人才的政治引领和政治吸纳，构建起人才工作组织、制度、管理、服务‘四位一体’的人才工作新格局。 ”丹东市委组织部研究室科员刘长德把人才工作经验分享给大家。

　　“非公企业党建之所以存在诸多问题，归根结底，一个最主要的原因是企业对党建工作不够重视。这就需要我们必须从改变企业对党建工作的态度入手，围绕服务企业做文章，围绕企业发展做工作，打好 ‘感情牌’，打开非公企业党建工作新局面。 ”锦州滨海新区党群工作部常务副部长谭丽娜对此感触颇深。

　　“加强基层组织建设必须有项目支撑。基层组织建设必须以项目化方式推进，只有抓住了项目建设这个载体和发力点，才能实现服务功能和政治功能的‘双项合并’。 ”营口市委组织部调研室科员柳地润谈起党建项目化头头是道。

　　“在考察中，干部的工作实绩和廉政情况容易了解，德和作风的情况不太好把握，在最后形成的考察材料中，关于德的评价往往是理想信念坚定、密切联系群众等千篇一律的抽象性、概括性表述。现在对拟提拔人选德的考察，有了一个比较容易操作和认定的办法，就是在审核干部有关事项报告和查阅干部人事档案时，对不如实填写报告事项和档案涂改造假等情形，可认定为不忠诚、不诚信，这在对德的考核评价中迈出了坚实的一步。 ”辽阳市白塔区委组织部副部长高嵩说到干部德考深有体会。

　　“加强事前把关，把选人用人工作中存在的问题消灭在萌芽状态，是控制选人用人违规问题发生的最简洁、最有效的办法。我们在事前把关中实施预审备案制度，真正实现了干部监督工作的‘关口前移’。 ”铁岭市委组织部干部四科科长宋大维就干部选拔任用发表看法。

　　……

　　这是6月29日至7月3日批次轮训班小组讨论的一幕。消化培训课辅导内容，结合各自工作实际，学员们敞开心扉，踊跃发言，互相切磋，讲经验、谈问题、提建议，没有空话和套话，直述工作和打算，直面问题和热点。讨论持续4个小时，学员们道出的都是“干货”。

　　轮训班把交流研讨作为重要环节，每期轮训班至少安排2次小组讨论和1次大会交流，使参训组工干部紧密联系思想和工作实际，充分谈认识、讲体会、摆不足、找差距、提对策、寻思路，使学习培训的过程成为弘扬优良学风、开阔眼界思路、提升能力素质、推进工作实践的过程，不断掀起真学真用的热潮。

　　成效：严格组织管理确保轮训务实高效

　　突出问题导向，围绕实干主线，科学设计培训内容，严格组织管理，集中授课加上分组讨论，每期5个培训日虽然不长，但学员们收获颇丰，取得了实实在在的成效。

　　“领导和专家系统地讲解，使我们进一步加深了对习近平总书记关于从严治党重要论述的认识和体会，明确了做好新常态下组织工作的新方向与新方法，强化了角色和担当意识、提高了责任感、使命感。 ”真见效、见实效是学员们体会最深的。

　　瞄准问题才能有的放矢。学员们纷纷提出，要发挥好选人用人的指挥棒作用，使正确的用人导向鲜明地亮起来；做好基层党建工作，必须始终坚持特色化、项目化、品牌化和长效化的发展思路，不断创新载体建设，强化服务功能；在人才工作中，紧紧围绕培养、吸引和用好人才3个环节，为辽宁新一轮全面振兴提供源源不断的人才和智力支持。大家普遍感到，做好当前各项工作，必须以新状态适应新常态，不能墨守成规；必须做到坚持求真务实，与时俱进，对新时期组织工作的各项政策法规了然于心、熟练掌握；必须在自觉用、严格用和准确用上下功夫，切实维护好组织工作的严肃性、权威性。

　　沈阳市委组织部娄向阳感触良多：“我是一名在组织战线上工作了20多年的老组工干部，曾自认为对组织部的业务有全面的了解和掌握，然而通过培训学习发现，不但在每一项工作中都有很多新的内容不了解，就是过去自认为很熟的业务，当前也都有了较大的变化，需要组织部门的同志时刻加强学习，套用一句话——组工干部的业务学习永远在路上。 ”

　　为保证培训实效，轮训班严格落实中央八项规定精神，把从严教育要求贯穿轮训工作始终，以严明的纪律、严格的标准抓好教学与管理。

　　在组织调训上，坚持省、市、县组织部门一盘棋，统筹安排，妥善处理工学矛盾，确保每名组工干部都参加一次5天的集中学习。

　　在学员管理上，省委组织部全程跟班，严格各项纪律，对请假未完成培训任务者，及时调整补训，确保不漏一人。

　　为巩固轮训成果，省委组织部专门编发 《组织工作业务知识学习测试题库》、《辽宁省组工干部集中轮训工作资料汇编》，供广大组工干部进一步延伸学习，并统一对参训组工干部开展组织工作业务知识学习测试。

　　除了领导和专家教授在课堂上辅导，轮训班还组织学员到省反腐倡廉展览馆开展廉洁自律现场教学，从正反两方面进行教育引导。

　　“管理严、教学实、学风正、效果好”，学员们用这12个字道出培训感受。

　　学员们纷纷表示：“这种强心输血、及时更新能力储备的培养教育方式，实话实说，我们太需要了。 ”“真心希望省委组织部每年都搞一次这样的集中培训。 ”□本报记者/史冬柏