内容摘要：新华社杭州9月 15日电（记者张璇）记者14日从浙江省总工会获悉， 2016年，该省643万人次职工参保职工医疗互助保障项目， 22万职工获得2.4亿元补助。据浙江省总工会副主席张兆都介绍，职工医疗互助保障是工会组织实施、职工自愿参加、互助互济性质的一种会员合作制医疗保障形式，是浙江省帮扶因病致贫职工的重要举措之一，也是职工基本医疗保险制度的有益补充，与商业保险有着本质区别。职工医疗互助保障项目受到职工的普遍欢迎，参加人次、补助人次和金额都在逐年增加。
关键词：保障;补助;浙江省总工会;人次职工参保;医疗保险制度;张璇;互助互济;商业保险;记者;工会组织
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新华社杭州9月15日电（记者 张璇）记者14日从浙江省总工会获悉，2016年，该省643万人次职工参保职工医疗互助保障项目，22万职工获得2.4亿元补助。
据浙江省总工会副主席张兆都介绍，职工医疗互助保障是工会组织实施、职工自愿参加、互助互济性质的一种会员合作制医疗保障形式，是浙江省帮扶因病致贫职工的重要举措之一，也是职工基本医疗保险制度的有益补充，与商业保险有着本质区别。
张兆都说，浙江省有60%的困难职工主要是因病致贫，工会自开展职工医疗互助保障项目以来有效地缓解了患病职工的医疗负担，保障了职工群众的切身利益，成效明显。
职工医疗互助保障项目受到职工的普遍欢迎，参加人次、补助人次和金额都在逐年增加。数据显示，2014年，浙江省337.5万人次职工参保，10.3万职工获得1.03亿元补助；2015年，该省506.5万人次职工参保，14.2万职工获得1.5亿元补助。
